单位罚款违反劳动合同法吗

单位罚款违反劳动合同法。依据《劳动法》，仅行政执法机关有权罚款，公司非执法机关，无权罚款。如公司违法罚款，可能影响员工权益，造成劳动关系紧张。
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单位罚款违法。处理方式：1. 劳动合同中明确约定赔偿条款，员工过错时按约定执行；2. 若无约定或公司违法罚款，员工可向劳动行政部门投诉，申请劳动仲裁，要求支付工资、经济补偿及赔偿金。
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单位罚款常见处理方式为劳动合同约定赔偿或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如合同有约定则按约定处理，无约定或约定不明时，员工可申请劳动仲裁维权。