国庆节餐饮行业不放假,怎么进行投诉?

缙云法律咨询 2025-03-17
国庆节餐饮行业不放假可投诉。依据《劳动法》,国庆节是法定假日,不放假且不支付加班费违法,可向劳动监察部门投诉,否则权益受损。
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餐饮行业国庆不放假可投诉。操作:1.先与用人单位沟通,要求放假或支付加班费;2.沟通无果,收集加班证据;3.向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,提交证据材料。
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针对不放假问题,可投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁。建议先与用人单位沟通,无果后再选择投诉或仲裁,以确保问题得到有效解决。

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