交了辞职报告，但厨师长没批准该如何应对？

交了辞职报告厨师长未批准，可依法处理。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前30天书面通知解除合同。若厨师长不批准且存在拖欠工资等违法行为，劳动者可解除合同并要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应对厨师长不批准辞职，可书面通知并保留证据，或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如公司是否有违法行为决定，有则申请仲裁维权，无则书面通知并保留证据即可。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
厨师长不批辞职可如此应对：1.书面通知：提前30天（试用期3天）书面通知用人单位，保留好通知证据。2.等待回应：若用人单位无回应或拒绝，继续正常工作并保留工作记录。3.申请仲裁：若用人单位有违法行为，如拖欠工资，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求解除合同并支付经济补偿。