公司就停了我的社保,是否正确?
缙云法律咨询
2025-03-19
公司停交社保前需确保离职单处理完,否则可能违法。根据《劳动合同法》等,公司应在劳动关系终止后办理社保停交,若未处理完离职单即停交,可能侵犯员工权益,导致员工社保断档,影响医疗、养老等保障。
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