不合法的劳动合同有用吗

缙云法律咨询 2025-03-19
不合法的劳动合同无效。依据《劳动合同法》,违反法律、法规或存在欺诈等情形的合同无效,不及时处理可能导致权益受损,如工资被拖欠等。
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不合法劳动合同无效。处理方式:1. 收集证据,如合同文本、沟通记录等;2. 向劳动争议仲裁机构申请仲裁,提交证据材料;3. 如仲裁不满,可向人民法院提起诉讼,由法院裁决合同效力。
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处理不合法劳动合同的常见方式有申请仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与成本,仲裁较快且成本较低,诉讼则适用于复杂或争议较大的情况。
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