被解雇要赔钱吗

被解雇若单位无合法理由，需支付双倍经济补偿金。依据《劳动合同法》，单位无合法理由辞退员工，应支付双倍经济补偿金。不及时支付，员工有权申请调解、仲裁或起诉要求支付。
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被解雇常见的处理方式是，若单位合法解雇，则按工作年限支付经济补偿金；若违法解雇，应支付双倍经济补偿金。选择处理方式时，应优先考虑与单位协商，协商不成再申请调解或仲裁。
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被解雇处理方式：1. 若合法解雇，按工作年限支付经济补偿金。2. 若违法解雇，支付双倍经济补偿金，并申请调解或仲裁。3. 若不予支付，可起诉要求支付赔偿金。