我父亲在一个单位工作了15多年，每年都签订劳务

您父亲的情况可申请经济补偿。依据《劳动合同法》，长期劳务派遣员工被解雇应获补偿，未妥善处理可能导致合法权益受损，如失去应有的经济赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可申请补偿。具体操作：1.收集劳务派遣合同、工作证明等证据；2.向劳动保障监察部门投诉，要求介入调查；3.若投诉无果，申请劳动仲裁，提交证据材料；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见的处理方式有投诉劳动保障部门、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率与公正，投诉快速但可能力度有限，仲裁较正式且有一定法律效力，诉讼则是最终手段，适用于仲裁不服情况。