如何处理公司只通过口头方式通知罚款的情况？
缙云法律咨询
2025-03-30
公司口头通知罚款不合法，应维权。依据《行政处罚法》，公司无罚款权。不及时处理可能导致权益持续受损，甚至面临更多非法罚款。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司口头罚款通知，可投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择方式需视具体情况，如证据充分且希望快速解决，可选劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对公司口头罚款，可这样做：1.收集证据，如罚款通知、聊天记录等；2.向劳动监察大队投诉，说明情况并提交证据；3.若投诉无果，准备劳动仲裁材料，包括证据、诉求等，申请仲裁维权。
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