单位推迟我一年退休,我该如何处理这种情况?

缙云法律咨询 2025-04-02
单位推迟退休可找劳动仲裁。依据《劳动合同法》等,单位应承担因推迟退休造成的损失,如未及时处理,可能影响养老金领取及待遇调整。
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处理推迟退休常见方式为劳动仲裁或协商。建议先与单位沟通,若无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁,以维护自身合法权益。
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单位推迟退休可仲裁或协商。操作如下:1.与单位沟通,要求按时办理退休;2.若沟通无果,收集证据,如劳动合同、社保记录等;3.向劳动仲裁委员会提起仲裁,请求裁决单位按时办理退休并赔偿损失;4.若仲裁不服,可进一步诉讼。

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