一个月工作320个小时,是不是超出了劳动法的规

缙云法律咨询 2025-04-03
是的,一个月工作320小时超出了劳动法规定。依据《中华人民共和国劳动法》,每月总计加班时间不得超过36小时,超时工作严重损害劳动者健康,可能导致身体疾病和心理健康问题。
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常见处理方式为与雇主协商减少工时或要求支付加班费。若协商无果,可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的维权途径。
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超出工时违法。处理方式:1.与雇主沟通,要求调整工时或支付加班费;2.若沟通无果,收集加班证据,向劳动监察部门投诉;3.必要时,可申请劳动仲裁,维护自身合法权益。

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