工厂放假期间没有工资，我该如何合法维权？
缙云法律咨询
2025-04-04
工厂放假无工资且请假受限，您有权维权。依据《劳动法》，工厂应保障员工休假及工资权益，否则违法。长期不处理可能导致权益受损严重，甚至影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂侵权应维权。操作如下：1.向劳动管理监察大队举报，说明情况；2.若举报无果，申请劳动仲裁，准备相关证据；3.仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，您可举报、仲裁或起诉。建议先尝试向劳动行政部门举报，若无效则考虑仲裁，对仲裁不满再诉诸法院。选择时应考虑效率与成本。
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