高中毕业后工作缴纳社保怎么办

高中毕业后工作，社保应由用人单位缴纳。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着，一旦你成为正式员工，公司就有义务为你缴纳社保，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。提醒：如果入职后公司长时间未为你缴纳社保，这表明问题比较严重，应及时寻求劳动监察部门或劳动仲裁委员会的帮助，维护自己的合法权益。
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具体操作如下：1. **入职时确认**：在入职时，应与用人单位明确社保缴纳事宜，确保用人单位了解并遵守相关法律法规。2. **催促办理**：若入职后一段时间（如一个月）内用人单位仍未为你办理社保，应主动催促并了解原因。3. **寻求帮助**：若用人单位拒绝为你缴纳社保或长时间未办理，你可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据（如劳动合同、工资条等）。劳动监察部门将对此进行调查，并督促用人单位履行义务。4. **申请劳动仲裁**：如劳动监察部门的处理未能满足你的诉求，你可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。在劳动仲裁过程中，你需要提供充分的证据来证明用人单位的违法行为。请注意，在整个过程中，保持沟通并记录关键信息对于维护自己的权益至关重要。
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处理方式：高中毕业后工作缴纳社保，主要通过用人单位办理。选择建议：作为员工，你无需自行办理社保缴纳手续，而应督促用人单位及时为你办理社保登记和缴费。若用人单位未履行此义务，你可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。