每月15号发工资,还是当月?

缙云法律咨询 2025-04-14
每月15号发工资通常发上月工资。依据《劳动法》,工资应按月支付给劳动者,具体日期由公司规定。若公司未按时支付,可能影响员工生活及工作积极性,甚至构成违法。
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处理工资发放时间问题,常见方式是查询公司规定或咨询人事部门。若规定不明确,可与公司协商明确。选择方式时,应考虑公司惯例及员工权益。
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工资发放时间问题,应查公司规定。具体操作:1.查阅劳动合同或员工手册了解发放时间;2.如有疑问,咨询人事或财务部门;3.若公司违规,可向劳动监察部门投诉,维护自身权益。

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