员工离职后要求补交社保，个人部分不愿承担该

员工离职要求补交社保，个人部分需自行承担。依据《社会保险法》，缴纳社保是用人单位义务，但个人部分应由员工承担。不补交可能导致社保记录不完整，影响未来社保待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应对员工离职后补交社保请求，常见方式为与员工协商、向社保部门投诉或走法律途径。若员工拒绝承担个人部分，可优先协商解决；协商无果则依法向社保部门投诉或申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工离职拒交社保个人部分，应：1.与员工沟通，明确社保重要性及个人责任；2.若沟通无果，向社保部门提交补缴申请及员工在职证明；3.如因员工拒绝导致无法补缴，保留证据，通过法律途径追责，要求赔偿损失。