请假一天，工资怎么算，按3000元计算，还是÷3

月休两天请假一天，工资应按实际出勤天数算。依据《中华人民共和国劳动法》，工资计算需扣除休息日，按月平均工作天数计。若错误计算，可能导致劳动者工资被克扣，损害其合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理月薪请假扣减，常见方式是按实际出勤天数计算。选择时，应依据公司规定和劳动法，确保合法合理。若公司规定与劳动法冲突，以劳动法为准。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
月薪请假工资算法：按实际出勤算。操作如下：1.确定月薪总额，如3000元；2.扣除月休天数，算出实际工作天数；3.请假一天，再减一天；4.用月薪除以实际应工作天数，得日薪；5.日薪乘以实际出勤天数，即得应发工资。