项目亏损后退出，扣工问题怎么解决？
缙云法律咨询
2025-04-18
扣工问题应依法解决，保障工人权益。依据《劳动法》，单位不得无故克扣工资，否则将面临劳动保障监察大队的责令改正及赔偿。严重情况下，可能导致法律纠纷和声誉损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣工需依法处理。具体操作：1.若单位乱扣工资，先与单位沟通协商；2.协商无果，向劳动保障监察大队投诉，要求责令单位发放克扣工资；3.若单位逾期不发，可申请劳动仲裁，根据仲裁结果要求赔偿。确保工人权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决扣工问题，常见方式为投诉或仲裁。向劳动保障监察大队投诉快速有效，或选择劳动仲裁以法律手段维权。根据具体情况，选择最适合的方式。
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