工作压力大犯了错误，给公司带来损害该如何处
缙云法律咨询
2025-04-18
应按要求赔偿公司损失。依据《工资支付暂行规定》，赔偿可从工资中扣除，但每月不得超工资的20%。若不及时处理，可能影响个人信用及后续职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商赔偿或依法仲裁。若损失较小，建议与公司协商分期赔偿；若协商无果或损失较大，可申请劳动仲裁确定赔偿金额。
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