进修离职赔偿3倍违约金多少

进修离职赔偿3倍违约金需视合同约定。依据《劳动合同法》，无约定时按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿，最高不超十二年。不及时处理可能面临法律诉讼和额外赔偿。
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处理进修离职赔偿问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可考虑诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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进修离职赔偿处理：1. 协商：与用人单位直接沟通，尝试达成赔偿协议。2. 调解：向劳动调解委员会申请，由第三方促成和解。3. 仲裁：向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据裁决结果处理。4. 诉讼：如仲裁不满，可向法院提起诉讼，由法院判决。